ขับเคลื่อนธุรกิจเพื่อความยั่งยืน

ดำเนินธุรกิจภายใต้หลักการด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และบรรษัทภิบาล ดำเนินงานอย่างโปร่งใส โดยคำนึงถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกภาคส่วน เพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืนในระยะยาว

ESG Overview

BPS มุ่งสู่การขับเคลื่อนธุรกิจเพื่อความยั่งยืน

ครอบคลุม 3 มิติสำคัญ มิติสิ่งแวดล้อม · มิติสังคม · มิติบรรษัทภิบาลและเศรษฐกิจ

บริษัท บีพีเอส เทคโนโลยี จำกัด (มหาชน) ภายใต้กรอบแนวคิดมิติสิ่งแวดล้อม มิติสังคม และมิติบรรษัทภิบาลและเศรษฐกิจ (ESG) ครอบคลุม 3 มิติสำคัญ โดยบริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ คำนึงถึงผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย สังคม และสิ่งแวดล้อมอย่างรอบด้าน และยึดมั่นในการเคารพสิทธิมนุษยชน การดูแลพนักงานอย่างเป็นธรรม การพัฒนาคุณภาพผลิตภัณฑ์และบริการ การสนับสนุนชุมชน และการบริหารจัดการสิ่งแวดล้อมอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้การดำเนินธุรกิจเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืนในระยะยาว

นโยบายที่เกี่ยวข้อง

01 นโยบายการบริหารความยั่งยืนด้วยความรับผิดชอบต่อสังคม download 02 นโยบายและการดำเนินงานด้านสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน download 03 นโยบายด้านการคุ้มครองและเคารพสิทธิมนุษยชน download 04 นโยบายต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน download 05 นโยบายการแจ้งเบาะแสและข้อร้องเรียน download

Environmental · มิติสิ่งแวดล้อม

ดูแลรักษาสิ่งแวดล้อมในทุกกระบวนการทางธุรกิจ

บริษัทฯ ให้ความสำคัญต่อความรับผิดชอบต่อสังคมในการดูแลรักษาสิ่งแวดล้อม โดยคำนึงถึงปัญหาสิ่งแวดล้อมในทุกกระบวนการทางธุรกิจ ตั้งแต่การออกแบบระบบ การจัดหาสินค้า และการติดตั้ง จนถึงการจัดการพลังงาน น้ำ ขยะของเสีย และมลภาวะ พร้อมอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติด้วยนโยบาย 3R อย่างมีประสิทธิภาพ และปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด

energy_savings_leaf ออกแบบระบบให้ประหยัดพลังงาน inventory_2 จัดหาสินค้าที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม handyman ติดตั้งโดยลดของเสียให้น้อยที่สุด bolt การจัดการพลังงานและการใช้น้ำ delete_sweep การจัดการขยะของเสียและมลภาวะ cloud ก๊าซเรือนกระจกและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ

recycling 3R Reduce · Reuse/Recycle · Replenish

นโยบายอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติที่ใช้อย่างมีประสิทธิภาพในทุกขั้นตอน

การดูแลรักษาสิ่งแวดล้อมในกระบวนการทางธุรกิจของ BPS

policy 10 กรอบนโยบายและแนวปฏิบัติ

แนวปฏิบัติด้านการจัดการดูแลรักษาสิ่งแวดล้อมที่บริษัทกำหนดไว้

Policy & Guideline

กรอบนโยบายและแนวปฏิบัติด้านการจัดการดูแลรักษาสิ่งแวดล้อม

gavel 01

ปฏิบัติตามกฎหมายและพันธสัญญาด้านสิ่งแวดล้อม

บริษัทจะดำเนินธุรกิจให้อยู่ภายใต้กฎหมาย กฎระเบียบ ข้อบังคับ และพันธสัญญาด้านสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง

shield 02

ไม่ดำเนินการใดที่ส่งผลเสียต่อสังคมและทรัพยากรธรรมชาติ

บริษัทจะไม่กระทำการใด ๆ ที่จะส่งผลเสียหายต่อสังคม ทรัพยากรธรรมชาติ และสภาพแวดล้อม สำหรับกระบวนการผลิตหรือกระบวนการอื่นที่เกี่ยวข้อง บริษัทจะดำเนินธุรกิจภายใต้กฎหมายที่ควบคุม และดำเนินธุรกิจให้อยู่ภายใต้กฎระเบียบและข้อบังคับด้านสิ่งแวดล้อมอย่างเคร่งครัด

lightbulb 03

พัฒนาเทคโนโลยีสินค้าและบริการเพื่อการจัดการพลังงาน

บริษัทจะพัฒนาเทคโนโลยีสินค้าและบริการ เพื่อให้การบริหารจัดการพลังงาน การใช้พลังงาน และการอนุรักษ์พลังงาน อย่างมีประสิทธิภาพ และนวัตกรรม

bolt 04

ใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพและคุ้มค่า

บริษัทจะส่งเสริมให้มีการใช้ทรัพยากร ได้แก่ สินค้า วัสดุ อุปกรณ์ พลังงาน ไฟฟ้า น้ำ และเชื้อเพลิง อย่างมีประสิทธิภาพ และคุ้มค่ามากที่สุด

recycling 05

จัดการมลภาวะและขยะตามแนวปฏิบัติ 3R

บริษัทจะจัดให้มีการจัดการมลภาวะ และขยะอย่างมีประสิทธิภาพ ตามแนวปฏิบัติ 3R (Reuse Reduce Recycle)

cloud 06

จัดการก๊าซเรือนกระจกและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ

บริษัทจะสนับสนุน ส่งเสริม และจัดให้มีมาตรการดำเนินการจัดการก๊าซเรือนกระจก การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ และการปกป้องสิ่งแวดล้อม อย่างเหมาะสม

monitoring 07

ตรวจสอบและติดตามผลการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง

บริษัทจะกำหนดให้มีการตรวจสอบและติดตามผลการดำเนินงาน และผลกระทบที่เกิดขึ้นกับสิ่งแวดล้อมจากการดำเนินงาน เพื่อรายงานและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

school 08

สนับสนุนทรัพยากรและฝึกอบรมให้ความรู้

บริษัทจะให้การสนับสนุนที่จำเป็นในทุกด้าน รวมถึงทรัพยากรด้านบุคคล ด้านงบประมาณ เวลาในการทำงาน ส่งเสริมกรรมการ ผู้บริหาร พนักงาน และผู้ที่เกี่ยวข้อง มีความตระหนัก ฝึกอบรมให้ความรู้และสามารถปฏิบัติด้านสิ่งแวดล้อมได้อย่างถูกต้อง

groups 09

กำหนดเป็นหน้าที่ความรับผิดชอบของทุกระดับ

บริษัทกำหนดให้เป็นหน้าที่ความรับผิดชอบของกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกระดับที่จะให้ความร่วมมือในการปฏิบัติตามมาตรการใด ๆ ที่บริษัทกำหนด

campaign 10

เปิดเผยการดำเนินงานผ่านช่องทางที่เหมาะสม

บริษัทจะเปิดเผยการดำเนินงานด้านความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม ผ่านช่องทางที่เหมาะสม

Social · มิติสังคม

รับผิดชอบต่อสังคมในทุกมิติของการดำเนินธุรกิจ

บริษัทฯ คำนึงถึงความสำคัญในด้านสังคม เนื่องจากเป็นกลไกหนึ่งที่จะช่วยผลักดันให้การดำเนินธุรกิจยังคงอยู่และก้าวหน้าอย่างยั่งยืน
จึงได้กำหนดนโยบายความรับผิดชอบต่อสังคม เพื่อให้กลุ่มบริษัทถือเป็นแนวปฏิบัติ

diversity_3 สิทธิมนุษยชนและการไม่เลือกปฏิบัติ badge การจ้างงานและค่าตอบแทนที่เป็นธรรม school การพัฒนาศักยภาพบุคลากร health_and_safety ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย support_agent ความรับผิดชอบต่อลูกค้า volunteer_activism การพัฒนาชุมชนและสังคม

handshake 4 นโยบายความรับผิดชอบต่อสังคม

สิทธิมนุษยชน · แรงงาน · ลูกค้า · ชุมชนและสังคม

การดูแลพนักงานและการปฏิบัติต่อแรงงานอย่างเป็นธรรมของ BPS

policy 19 แนวปฏิบัติที่กำหนดไว้

แนวปฏิบัติย่อยภายใต้ด้านแรงงาน ลูกค้า และชุมชนหรือสังคม

check คำนึงถึงความเสมอภาคและเสรีภาพที่เท่าเทียมกัน ไม่ละเมิดสิทธิขั้นพื้นฐาน
check ไม่เลือกปฏิบัติในเรื่องเชื้อชาติ สัญชาติ ศาสนา ภาษา สีผิว เพศ อายุ การศึกษา สภาวะทางร่างกาย หรือสถานะทางสังคม
check ดูแลไม่ให้ธุรกิจของบริษัท บริษัทย่อย และ/หรือบริษัทร่วม เข้าไปมีส่วนเกี่ยวข้องกับการละเมิดสิทธิมนุษยชน เช่น การใช้แรงงานเด็ก และการคุกคามทางเพศ
check ส่งเสริมให้มีการเฝ้าระวังการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านสิทธิมนุษยชน จัดให้มีการมีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็นและช่องทางร้องเรียน พร้อมดำเนินการเยียวยาตามสมควร
check ให้ความรู้ด้านสิทธิมนุษยชน และปลูกจิตสำนึกให้บุคลากรของบริษัทปฏิบัติตามหลักสิทธิมนุษยชน

check เคารพสิทธิของพนักงานตามหลักสิทธิมนุษยชน และปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน
check จัดให้มีกระบวนการจ้างงานและเงื่อนไขการจ้างงานที่เป็นธรรม รวมถึงการกำหนดค่าตอบแทน และการพิจารณาผลงานความดีความชอบภายใต้กระบวนการประเมินผลที่เป็นธรรม
check ส่งเสริมการพัฒนาบุคลากร โดยจัดอบรม สัมมนา ฝึกอบรม เพื่อพัฒนาความรู้ความสามารถและศักยภาพ รวมถึงปลูกฝังทัศนคติที่ดี มีคุณธรรม จริยธรรม และการทำงานเป็นทีม
check จัดให้มีสวัสดิการตามที่กฎหมายกำหนด เช่น ประกันสังคม และนอกเหนือจากที่กฎหมายกำหนด เช่น ประกันสุขภาพ และประกันอุบัติเหตุ
check ดำเนินการให้พนักงานปฏิบัติงานได้อย่างปลอดภัยและมีสุขอนามัยที่ดีในสถานที่ทำงาน โดยจัดให้มีมาตรการป้องกันอุบัติเหตุ เสริมสร้างจิตสำนึกด้านความปลอดภัย และจัดการฝึกอบรม
check เปิดโอกาสให้พนักงานแสดงความคิดเห็นหรือร้องเรียนเกี่ยวกับการปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรมหรือการกระทำที่ไม่ถูกต้อง รวมถึงให้การคุ้มครองพนักงานที่รายงานเรื่องดังกล่าว

check คำนึงถึงคุณภาพและประสิทธิภาพในการให้บริการ พร้อมใส่ใจการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย เพื่อให้ลูกค้าได้รับบริการที่มีคุณภาพมากที่สุด
check ยึดมั่นในการตลาดที่เป็นธรรม ให้ลูกค้าได้รับข้อมูลเกี่ยวกับบริการที่ถูกต้อง ไม่บิดเบือน คลุมเครือ หรือโฆษณาเกินจริง เพื่อให้มีข้อมูลเพียงพอในการตัดสินใจ
check ให้บริการที่มีคุณภาพและปลอดภัยตามมาตรฐานและกฎระเบียบด้านความปลอดภัยระดับสากลและตามที่กฎหมายกำหนด พร้อมพัฒนาปรับปรุงบริการอยู่เสมอ
check รักษาข้อมูลของลูกค้าไว้เป็นความลับ และจะไม่นำข้อมูลดังกล่าวไปใช้ในทางที่มิชอบ
check จัดให้มีกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างลูกค้า และระหว่างลูกค้ากับบริษัทให้ยั่งยืน

Human Rights diversity_3

ข้อร้องเรียนด้านการละเมิดสิทธิมนุษยชน

0 ข้อร้องเรียน

มีช่องทางรับฟังความคิดเห็นและข้อร้องเรียน

Occupational Safety health_and_safety

การเจ็บป่วยร้ายแรงและอุบัติเหตุรุนแรงจากการทำงาน

0 กรณี

มุ่งมั่นสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง

Customer Satisfaction sentiment_very_satisfied

ความพึงพอใจของลูกค้า

90.85% เป้าหมายมากกว่า 80% ต่อปี

ผลสำรวจความพึงพอใจของลูกค้าสูงกว่าเป้าหมายที่กำหนด

Governance & Economy · มิติบรรษัทภิบาลและเศรษฐกิจ

บริหารองค์กรด้วยความโปร่งใสและสามารถตรวจสอบได้

บริษัทฯ ดำเนินธุรกิจโดยตระหนักถึงและให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ โปร่งใส ตรวจสอบได้ และคำนึงถึงประโยชน์ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกฝ่าย โดยมีการพิจารณาความเชื่อมโยง และความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

speed การบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ visibility โปร่งใส fact_check ตรวจสอบได้ groups คำนึงถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกฝ่าย

Performance

ผลการดำเนินงานด้านบรรษัทภิบาลและเศรษฐกิจ ปี 2568

ผ่านการรับรอง ครั้งแรก สมาชิกแนวร่วมต่อต้านคอร์รัปชันของภาคเอกชนไทย

ภายใต้โครงการ Thai Private Sector Collective Action Against Corruption

AGM Checklist co_present

การประเมินคุณภาพ
การจัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้น

4 เหรียญ (ระดับดีเยี่ยม)

CGR verified

ผลสำรวจการกำกับดูแลกิจการ
บริษัทจดทะเบียนไทย

4 ดาว (ระดับดีมาก)

โดยสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD)

Whistleblowing flag

เปิดช่องทางรับฟังความคิดเห็น
และข้อร้องเรียน

ไม่มี ข้อร้องเรียนในปี 2568

check การละเมิดนโยบายการกำกับดูแลกิจการและจรรยาบรรณธุรกิจ
check ทุจริตคอร์รัปชัน
check การละเมิดสิทธิมนุษยชน